قبل التوظيف: ما سيطلبه منك صندوق الأجراء
لا يمكن أن يصرّح بنفسه كمستخدِم إلا مؤسسة مسجلة فعلًا. ولفتح ملفك، تطلب وكالة الصندوق على الخصوص نسخة من السجل التجاري (أو بطاقة الحرفي أو الاعتماد)، وبطاقة رقم التعريف الجبائي، ورقم التعريف الإحصائي، والتصريح بالوجود، والقانون الأساسي بالنسبة للشركة، وما يثبت المحل، والمعلومات البنكية للمؤسسة. وإذا لم تكتمل إجراءات الإنشاء بعد، فأكملها أولًا: التوظيف قبل الوجود الرسمي يعني تشغيل شخص لا يمكنك التصريح به.
- للتصريح بنشاط المستخدِم بعد أول توظيف
- 10 أيام
- لانتساب كل أجير بعد توظيفه
- 10 أيام
- النسبة الإجمالية لاشتراكات صندوق الأجراء
- 34,5 %
- الأجر الشهري الخاضع للضريبة الذي لا تُستحق دونه الضريبة على الدخل
- 30 000 دج
الخطوة 1: اختيار العقد المناسب
في الجزائر، العقد غير المحدد المدة هو القاعدة. فالقانون رقم 90-11 المؤرخ في 21 أفريل 1990 المتعلق بعلاقات العمل يقصر العقد المحدد المدة على حالات معينة، والعقد المحدد المدة المبرم خارجها يُعتبر عقدًا غير محدد المدة. وبالنسبة لأول أجير يشغل منصبًا دائمًا (الاستقبال أو البيع أو المحاسبة أو الإنتاج)، فهو في الغالب عقد غير محدد المدة.
| البند | ما يجب كتابته |
|---|---|
| المنصب | تسمية المنصب والمهام الرئيسية |
| مكان العمل | العنوان الذي يعمل فيه الأجير فعلًا |
| تاريخ الالتحاق والفترة التجريبية | مدة دقيقة في حدود القانون والاتفاقية الجماعية |
| مدة العمل | التوقيت والمدة الأسبوعية |
| الأجر | الأجر الأساسي والمنح؛ على الأقل الأجر الوطني الأدنى المضمون (24 000 دج شهريًا في 2026) للعمل بالتوقيت الكامل |
| العطل | الحق في العطلة السنوية وفق القانون والاتفاقية الجماعية |
| الضمان الاجتماعي | التزام المستخدِم بانتساب الأجير إلى صندوق الأجراء |
| نهاية العقد | مهلة الإشعار المسبق وحالات الإنهاء التي ينص عليها القانون |
الخطوة 2: التصريح بصفة المستخدِم وانتساب الأجير
ينتظر منك الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء إجراءين. الأول يسجل مؤسستك كمستخدِم: وهو التصريح بالنشاط على الاستمارة IM-03، يودع لدى وكالة الصندوق في الولاية خلال 10 أيام من أول توظيف. والثاني يسجل كل أجير: وهو طلب الانتساب، ويجب تقديمه خلال 10 أيام من توظيفه. ويمكن تحضير الإجراءين عبر بوابة التصريح عن بعد للصندوق.
الخطوة 3: حساب الأجر والاشتراكات
تمثل اشتراكات صندوق الأجراء 34,5 % من أجر الاشتراك: 25 % على عاتق المستخدِم، و9 % تُقتطع من الأجر، و0,5 % بعنوان الخدمات الاجتماعية. تقتطع حصة الأجير من أجره وتدفع المجموع للصندوق. والحساب أدناه مبني على أجر 40 000 دج على سبيل المثال.
| الحصة | النسبة | المبلغ | من يتحملها |
|---|---|---|---|
| المستخدِم | 25 % | 10 000 دج | المؤسسة، زيادة على الأجر |
| الأجير | 9 % | 3 600 دج | تُقتطع من الأجر |
| الخدمات الاجتماعية | 0,5 % | 200 دج | تُدفع مع الاشتراكات |
| المجموع المدفوع للصندوق | 34,5 % | 13 800 دج | منها 3 600 دج مقتطعة من الأجر |
في هذا المثال، يبلغ الأجر الخام بعد اقتطاع الضمان الاجتماعي 36 400 دج. وتبلغ الضريبة على هذا الأجر 2 272 دج، فيكون الأجر الصافي المدفوع 34 128 دج. أما بالنسبة للمؤسسة، فتكلفة الأجر هي الأجر الخام زائد 10 200 دج من الاشتراكات التي لا تُقتطع من الأجر.
الضريبة على الدخل الإجمالي على الأجر
يقتطع المستخدِم من المصدر الضريبة على الدخل الإجمالي المستحقة على الأجير، على الأجر الخاضع للضريبة (بعد اقتطاع الضمان الاجتماعي)، وفق الجدول التصاعدي لقانون الضرائب المباشرة. ومنذ قانون المالية التكميلي لسنة 2020، تُعفى الأجور الخاضعة للضريبة التي لا تتجاوز 30 000 دج شهريًا. لذلك فإن أول أجير يتقاضى أجرًا قريبًا من الأجر الوطني الأدنى المضمون لا يدفع غالبًا هذه الضريبة، لكن يجب مع ذلك حساب الأجر والتصريح به بشكل صحيح.
الخطوة 4: التصريح والدفع في كل أجل
| الالتزام | الأجل | الجهة |
|---|---|---|
| التصريح بالنشاط (IM-03) | 10 أيام بعد أول توظيف | وكالة صندوق الأجراء في الولاية |
| انتساب كل أجير | 10 أيام بعد توظيفه | صندوق الأجراء |
| الاشتراكات، أقل من 10 أجراء | التصريح والدفع خلال 30 يومًا بعد كل ثلاثي | صندوق الأجراء |
| الاشتراكات، أكثر من 10 أجراء | التصريح والدفع خلال 30 يومًا بعد كل شهر | صندوق الأجراء |
| الضريبة المقتطعة، النظام الحقيقي | مع G n°50، خلال العشرين يومًا الأولى من الشهر الموالي | مصلحة الضرائب |
| الضريبة المقتطعة، الضريبة الجزافية الوحيدة | مع G n°50 ter، خلال العشرين يومًا الأولى بعد كل ثلاثي | مصلحة الضرائب |
| التصريح السنوي بالأجور والأجراء | 30 يومًا بعد نهاية السنة، أي نهاية جانفي | صندوق الأجراء |
أين سيعمل أجيرك؟
التوطين يمنح شركتك عنوان مقر اجتماعي، لا منصب عمل. فبمجرد أن يعمل لديك شخص كل يوم، يحتاج إلى مكان فعلي، وهو العنوان الذي سيذكره العقد كمكان للعمل. وفي دالي إبراهيم، تؤجر Neuron Cowork مكاتب خاصة: 15 000 دج شهريًا غير مؤثثة و20 000 دج شهريًا مؤثثة، مع الإنترنت والكهرباء والتنظيف وآلة القهوة والطابعة.
مكتب خاص
مكتب مغلق في الطابق الثالث بدالي إبراهيم. الإنترنت والكهرباء والتنظيف وآلة القهوة والطابعة مشمولة.
- غير مؤثث: 15 000 دج شهريًا
- مؤثث: 20 000 دج شهريًا
- قاعة الاجتماعات: 5 000 دج لليوم
15 000 دج/ شهريًا
أخطاء شائعة
- تشغيل شخص «على سبيل التجربة» دون انتسابه إلى صندوق الأجراء.
- توقيع عقد محدد المدة لمنصب دائم: فسيُعتبر عقدًا غير محدد المدة.
- نسيان G n°50 ter في نظام الضريبة الجزافية الوحيدة، لأنها لم تكن تخصك قبل التوظيف.
- حساب الضريبة على الأجر الخام دون خصم اقتطاع الضمان الاجتماعي أولًا.
- دفع أجر أقل من الأجر الوطني الأدنى المضمون لعامل بالتوقيت الكامل.
- ترك نهاية جانفي تمر دون إيداع التصريح السنوي بالأجور والأجراء للسنة الماضية.
طريقتان للتقدم
أنجز الإجراء بنفسك بهذا الدليل، أو اترك لنا ملف الإنشاء كاملًا.
1أنجزه بنفسي
الدليل المجاني
كل ما تحتاجه موجود في هذه الصفحة: الوثائق والآجال ونموذج معبأ.
مجانًا
أتبع الدليل2نتكفل بكل شيء
المرافقة الكاملة
نتابع كل إجراءات الإنشاء: 50 000 دج للشخص الطبيعي، و60 000 دج للشركة، مع تخفيض 10 000 دج إذا كانت شركتك موطنة لدى Neuron.
ابتداء من 40 000 دج
أطلق إنشاء شركتي